在第十二個國家憲法日到來之際，廣州水投建工集團(tuán)公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊扣公司改革發(fā)展實際，圍繞“以法治思維和法治方式推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題開展專題研討。公司黨委書記、董事長敬東明主持會議并領(lǐng)學(xué)，紀(jì)委書記梁秀、副總經(jīng)理袁旭東作重點(diǎn)發(fā)言，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組其他成員參加學(xué)習(xí)。

會議指出，習(xí)近平法治思想是新時代全面依法治國的根本遵循和行動指南，其系統(tǒng)闡述的“十一個堅持”深刻回答了“為什么實行全面依法治國、怎樣實行全面依法治國”等重大問題，為國企法治建設(shè)提供了理論指引。會議重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第五卷第七專題中《譜寫新時代中國憲法實踐新篇章》內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)憲法作為國家根本法的基石地位，要求深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于憲法實踐的“七個必須堅持”以及對全面依法治國工作作出的重要指示。

會議結(jié)合公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段實際，提出要以法治建設(shè)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，重點(diǎn)抓好三方面工作：

一是以法治思維引領(lǐng)戰(zhàn)略決策，把準(zhǔn)改革發(fā)展“方向盤”。堅持將法治作為決策的底線與合規(guī)的前提，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，對重大項目、大額資金運(yùn)作等提前開展法律風(fēng)險評估，杜絕“拍腦袋決策”；針對歷史遺留問題，主動運(yùn)用法律手段厘清權(quán)責(zé)、固定證據(jù)、推動實質(zhì)性化解，切實將法治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解難題、推動發(fā)展的實效。

二是以法治方式規(guī)范經(jīng)營管理，織密風(fēng)險防控“安全網(wǎng)”。聚焦施工行業(yè)資金密集、鏈條長、主體多元、法律風(fēng)險多發(fā)的特點(diǎn)，構(gòu)建“事前預(yù)防、事中控制、事后救濟(jì)”全周期風(fēng)控體系，動態(tài)完善《重大事項合規(guī)復(fù)查清單》，嚴(yán)管工程建設(shè)、招標(biāo)采購、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域；規(guī)范分包合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升突發(fā)糾紛應(yīng)急處置能力，確保風(fēng)險“小事不出項目、大事依法化解”。

三是以法治文化厚植發(fā)展底蘊(yùn)，激活改革創(chuàng)新“動力源”。加強(qiáng)全員法治教育，將習(xí)近平法治思想、憲法及行業(yè)法規(guī)納入新員工入職和干部輪訓(xùn)必修內(nèi)容，推動法治意識從“關(guān)鍵少數(shù)”向全員延伸，讓“辦事依法、遇事找法、有事用法”成為自覺習(xí)慣；鼓勵合規(guī)框架內(nèi)的創(chuàng)新實踐，以法治為技術(shù)創(chuàng)新、融資模式創(chuàng)新保駕護(hù)航。